La mala situación de la empresa no justifica retrasar el pago de los salarios
El Tribunal Supremo (TS) ha establecido que la difícil situación económica de una empresa no justifica los retrasos continuados en el abono de los salarios, en una sentencia que da la razón a un trabajador, al que reconoce su derecho a que se declare extinguida su relación laboral y a que se le abonen 94.789 euros.
El Tribunal Supremo ha estimado la demanda de un trabajador de Leer más